Исследование социально-психологического климата личного состава Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления

В Главном управлении МЧС России по Херсонской области с 16 по 19 декабря заместитель начальника отдела (по психологическому обеспечению) проводит исследование социально-психологического климата в коллективе Центра управления в кризисных ситуациях.

Эффективность и надежность деятельности специалистов МЧС России во многом зависит от социально-психологических явлений в коллективах: психологического климата, характера и эмоциональной окраски взаимоотношений между сотрудниками, их сплоченности, способов разрешения и предупреждения межличностных конфликтов, степени соответствия стиля руководства уровню развития коллектива.

«Социально-психологический климат коллектива может оказывать как позитивное, так и негативное влияние на самочувствие, настроение, мотивацию и продуктивность деятельности его членов. Особенности психологического климата влияют на производственные, социальные и социально-психологические процессы. Поэтому диагностика и формирование позитивного социально-психологического климата во всех подразделениях является важной задачей» - отметила Вероника Циркун.